Het belang van een goede sollicitatiebrief
Een sollicitatiebrief schrijven kan een uitdagende taak zijn, maar het is een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Een goede sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen wel of niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Het is jouw kans om jezelf te presenteren, je motivatie over te brengen en de werkgever te laten zien waarom jij de ideale kandidaat bent voor de functie. In deze blog gaan we dieper in op hoe je een sollicitatiebrief schrijft, met handige voorbeelden en tips om je te helpen opvallen tussen de andere sollicitanten.
Hoe is een sollicitatiebrief opgebouwd?
Een sollicitatiebrief heeft een duidelijke structuur die je helpt om je boodschap effectief over te brengen. Hier zijn de belangrijkste onderdelen van een sollicitatiebrief:
1. Aanhef:
Begin met een beleefde begroeting, zoals “Geachte heer/mevrouw [achternaam]” of “Beste [naam van de contactpersoon] als je die hebt. Pas de aanhef aan de situatie aan. Bekijk goed bij wat voor type bedrijf je solliciteert. Is het een groot formeel bedrijf, gebruik dan altijd een nette en formele aanhef zoals “Geachte heer/mevrouw”. Bij een meer sociaal en informeel bedrijf waar geen strakke hiërarchie is kun je wat informeler zijn. Dat sluit meer aan bij de persoon die zij zoeken. Blijf wel altijd beleeft en voorkom een brief die je naar je schoolvriend/vriendin zou sturen.
2. Inleiding:
Vertel kort wie je bent en hoe je de vacature hebt gevonden. Laat je enthousiasme voor de functie doorschemeren. Verder in het bericht geven we je een paar voorbeelden van goede openingszinnen.
3. Motivatie:
Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in de functie en het bedrijf. Wat trekt je bijvoorbeeld aan in de duurzaamheidsbranche en waarom ben jij geschikt? Geef korte voorbeelden wat je al gedaan hebt en waarom je hier zo goed in was of wat je leuk vond.
4. Eigenschappen en vaardigheden:
Benadruk relevante eigenschappen en vaardigheden die aansluiten bij de functievereisten. Gebruik voorbeelden om je claims te ondersteunen.
5. Slot:
Sluit je brief af met een sterke slotzin waarin je je enthousiasme herhaalt en aangeeft dat je graag kennis wil maken om je motivatie verder toe te lichten.
6. Afsluiting:
Gebruik de juiste afsluiting zoals “Met vriendelijke groet” of “Hoogachtend”, gevolgd door je naam en handtekening (als je een fysieke brief verstuurt). Als je een formele aanhef hebt gebruikt in je brief, dan sluit je ook formeel af. Dit geldt uiteraard ook voor een wat meer informele combinatie.
In ons voorbeeld sollicitatiebrief hebben we de onderdelen genummerd zodat je precies kan zien waar je welk punt moet toepassen. Ook geeft het je een duidelijk beeld hoe een goede sollicitatiebrief eruit ziet. Wees vrij om het voorbeeld te downloaden en te gebruiken bij al je sollicitaties!
Tips voor een goede sollicitatiebrief
Hier zijn enkele tips om je sollicitatiebrief te verbeteren:
Aangepast aan de functie
Pas je brief aan elke specifieke functie aan. Vermijd generieke brieven. Het staat super slordig en de meeste recruiters, managers en HR medewerkers lezen hier heel snel doorheen.
Wees concreet
Gebruik voorbeelden om je beweringen te ondersteunen. Laat zien hoe jouw ervaring relevant is. Het is de bedoeling dat jij de lezer weet te overtuigen dat jij de perfecte kandidaat bent voor de functie.
Toon je enthousiasme
Laat je motivatie zien en waarom je juist deze baan wilt. De meeste recruiters en medewerkers krijgen tientallen (soms wel honderden) brieven voor een functie. Als jouw brief net onderaan de stapel ligt dan hebben de lezers een stuk minder aandacht. Een enthousiaste brief kan hier het verschil maken.
Houd het beknopt
Wees bondig en blijf binnen één pagina, tenzij anders aangegeven.
Controleer op fouten
Zorg ervoor dat je brief geen spel- of grammaticafouten bevat. Iedereen maakt wel eens een foutje. Maar bij een sollicitatiebrief heb je maar een kans om te slagen. Dus controleer en laat controleren om alle fouten eruit te halen.
Wat je niet moet doen in een sollicitatiebrief
- Kopiëren en plakken: Vermijd het simpelweg kopiëren van je CV. De brief moet aanvullende informatie bieden.
- Negatieve toon: Focus niet op wat je niet kunt, maar op wat je wel kunt bijdragen.
- Ongepaste informatie: Deel geen persoonlijke of onnodige details.
Voorbeeld voor goede openingszinnen
- “Met groot enthousiasme solliciteer ik naar de functie van [functienaam] bij [bedrijfsnaam].”
- “Als gepassioneerde voorstander van duurzaamheid, ben ik erg enthousiast over de kans om bij [bedrijfsnaam] te werken.”
- “Uw bedrijf heeft altijd mijn aandacht getrokken vanwege zijn toewijding aan milieubewustzijn.”
Voorbeeld Slotzinnen
- “Graag zou ik mijn motivatie en kwalificaties verder toelichten in een persoonlijk gesprek.”
- “Ik kijk er naar uit om mijn bijdrage te leveren aan het succes van [bedrijfsnaam].”
- “Bedankt voor uw tijd en overweging. In afwachting van uw antwoord.”
De kracht van een goede afsluiting
Een sterke afsluiting kan een blijvende indruk achterlaten op de werkgever. Het herhaalt je interesse in de functie en geeft de werkgever een duidelijk signaal dat je serieus bent over de sollicitatie. Een effectieve afsluiting is als de kers op de taart van je sollicitatiebrief, waardoor de werkgever nieuwsgierig wordt naar jou als kandidaat.
ImpacD Jobs helpt je bij een betekenisvolle baan
Nu je hebt geleerd hoe je een overtuigende sollicitatiebrief schrijft, is het tijd om de volgende stap te zetten naar je droombaan in de duurzaamheidsbranche. ImpacD Jobs staat klaar om je te ondersteunen in deze reis. Ontdek de mogelijkheden die wij bieden en laat ons je begeleiden naar een betekenisvolle carrière waarin je positieve ImpacD kunt maken op de wereld.
Benieuwd hoe ImpacD Jobs jou kan helpen bij het vinden van een betekenisvolle baan in de duurzaamheidsbranche? Neem vandaag nog contact met ons op en laat ons je begeleiden op jouw carrièrepad!
