Functieomschrijving: Senior HR Program Manager – Internationale Projecten in HR Digitalisering
Ben jij een ervaren HR Program Manager die energie krijgt van internationale digitaliseringsprojecten en graag je stempel drukt op complexe processen? In deze strategische rol coördineer jij een grootschalig programma waarin cruciale HR-systemen zoals payroll- en tijdregistratie worden vernieuwd en geoptimaliseerd voor meerdere landen tegelijk. Jij bent het verbindend element tussen HR, IT en lokale teams en zorgt ervoor dat innovatieve oplossingen succesvol landen binnen de organisatie. Jouw expertise maakt directe ImpacD en tilt hiermee zowel de HR-processen als de organisatie naar een hoger niveau.
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal actief retailbedrijf met een informele, innovatieve en dynamische bedrijfscultuur. Dagelijks werken zij aan de verdere optimalisatie van hun HR- en IT-processen om medewerkers en klanten een nóg betere ervaring te bieden. Meerdere succesvolle projecten in digitalisering en systeemintegratie, zoals implementaties op het gebied van payroll, tijdregistratie en verzuimbeheer, zijn al door hen gerealiseerd. Wat hen uniek maakt, is hun continue drive voor vooruitgang en groei, gecombineerd met een bedrijfscultuur waar samenwerken, flexibiliteit en resultaatgerichtheid centraal staan. Dit is dé plek om samen met bevlogen professionals jouw volgende carrièrestap te maken.
Wie zijn wij?
ImpacD Jobs is dé specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling gericht op betekenisvolle banen binnen de duurzaamheidsbranche. Door onze jarenlange ervaring, kennis en passie binnen de groene sector weten wij als geen ander waar de behoeften en uitdagingen liggen; nu, maar ook in de toekomst.
Vanuit ons fijne kantoor in Eindhoven werken wij voor toonaangevende, duurzame opdrachtgevers bij het vinden van de juiste professionals.
De D van ImpacD Jobs staat voor Duurzaam, Deskundig, Daadkrachtig en Dynamisch. Iedere dag opnieuw zetten wij ons vol positieve energie in om de juiste professionals te matchen aan de meest interessante vacatures binnen de duurzaamheidsbranche.
Jouw rol als HR Program Manager
Als HR Program Manager ga jij aan de slag met een complex, internationaal HR-digitaliseringsprogramma waarin meerdere landen betrokken zijn. Jij neemt hierin het voortouw en weet verandertrajecten feilloos aan te sturen. Je bent dé strategische spil tussen HR-specialisten, operationele teams, IT-programmamanagers en externe leveranciers. Omdat elk land zijn eigen systemen, processen en uitdagingen kent, zijn flexibiliteit, overzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden cruciaal in deze rol.
Jouw doel? De verouderde payroll- en tijdregistratiesystemen stroomlijnen en moderniseren, zodat het HR-landschap toekomstbestendig wordt. Hiervoor dien je stakeholdermanagement zorgvuldig in te richten om iedereen mee te krijgen in de veranderingen. Soms stuit je op weerstand en veelzijdige uitdagingen, maar jouw tactische en hands-on aanpak zorgt ervoor dat je die weet om te buigen naar constructieve acties. Stel je eens voor: sta jij binnenkort aan het roer van een internationaal, vooruitstrevend HR-digitaliseringsprogramma?
Wat breng jij mee?
Must-haves:
- Minimaal 10 jaar ervaring als HR Program Manager met grote, internationale HRIS-transformatieprojecten.
- Aantoonbare succesvolle ervaring met multi-country implementaties op het gebied van payroll en tijdregistratie.
- Uitstekende kennis van en ervaring met SAP HCM, SuccessFactors, UKG WFC of Pro WFM (Dimensions) en SAP ECP – PCC (bij voorkeur).
- Sterke vaardigheden met verandermanagement in complexe HR-administratieve en payrollprocessen.
- Aantoonbare programma- en projectmanagement kwaliteiten.
- Uitstekende en heldere communicatieve vaardigheden in Engels (mondeling en schriftelijk).
Nice-to-haves:
- Ervaring binnen de retailbranche of vergelijkbare dynamische en internationale omgeving.
- Kennis van de Duitse en Oostenrijkse payrollprocessen.
- Een sterke persoonlijkheid met duidelijke visie en het talent om stakeholders te inspireren, motiveren en overtuigen.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een uitstekend salaris tot circa €6.900 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Flexibiliteit en zekerheid dankzij een langdurige detacheringsovereenkomst bij een dynamisch, internationaal opererend retailbedrijf.
- Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in uitdagende en complexe projecten binnen een vooruitstrevend HR-programma.
- Intensieve samenwerking met ervaren professionals binnen HR en IT, vanuit een innovatieve werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng.
- Goede arbeidsvoorwaarden, ruimte om flexibel te werken en interessante doorgroeimogelijkheden.
Klaar om ImpacD te maken?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie als HR Program Manager? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je cv en een korte motivatie naar Reilly en wie weet ga jij binnenkort ImpacD maken!
Deze vacature is niet meer vacant. Pas je wel in dit profiel en ben je op zoek naar nieuwe opdrachten of een baan van dit soort kaliber? Neem contact op!
