Manager People & Culture

Eindhoven
HBO
6200
Fulltime

Deel deze vacature:

Functieomschrijving 

Geef richting aan cultuur, leiderschap en groei binnen de energietransitie

Onze opdrachtgever is volop in beweging en groeit hard binnen de duurzame energiesector. Voor deze organisatie zoeken wij een strategische en verbindende HR-leider: een Manager People & Culture die richting geeft aan ontwikkeling, werkgeluk en organisatiegroei. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid en de organisatieontwikkeling. Je werkt zelfstandig vanuit Eindhoven, waar je samenwerkt met zowel de lokale business als het bredere concern. Jij legt de basis voor een krachtig HR-team, brengt structuur aan in processen en coacht het management in leiderschap, performance en verandering. Zo lever je directe ImpacD op mensen, cultuur en toekomstbestendige groei.

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een innovatieve en daadkrachtige speler in de energiemarkt, met een sterke focus op de energietransitie en verduurzaming van Nederland. Vanuit een moderne locatie in Eindhoven werken zij aan slimme energieoplossingen die écht ImpacD maken – van het opwekken van zonne- en windenergie tot het optimaal beheren, leveren en opslaan van energie.

De organisatie realiseert grootschalige, duurzame projecten zoals een energielandschap in Nijmegen-Noord, een lokaal gedragen windmolenproject in Terheijden, en energieneutrale gebiedsontwikkelingen op industrieterreinen. Samen met partners ontwikkelen zij toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan een leefbare omgeving én aan slimme benutting van het elektriciteitsnet.

Met behulp van digitale tools en diensten denk aan realtime verbruiksinzichten, dynamische tariefadviezen en laadoplossingen voor elektrische mobiliteit – ondersteunt de organisatie zakelijke klanten bij het efficiënt en strategisch omgaan met hun energie. Daarbij staat persoonlijk advies centraal.

Sinds 2004 is deze Brabantse organisatie actief en sinds 2022 maken zij deel uit van een grotere groep, waarbij zelfstandigheid, innovatiekracht en de informele, ondernemende cultuur volledig behouden zijn gebleven. Werken hier betekent bijdragen aan een schonere toekomst, samen met een bevlogen team dat innovatie en samenwerking ademt.

Wie zijn wij?

ImpacD Jobs is dé specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling gericht op betekenisvolle banen binnen de duurzaamheidsbranche. Door onze jarenlange ervaring, kennis en passie binnen de groene sector weten wij als geen ander waar de behoeften en uitdagingen liggen; nu, maar ook in de toekomst.

Vanuit ons fijne kantoor in Eindhoven werken wij voor toonaangevende, duurzame opdrachtgevers bij het vinden van de juiste professionals.

De D van ImpacD Jobs staat voor Duurzaam, Deskundig, Daadkrachtig en Dynamisch. Iedere dag opnieuw zetten wij ons vol positieve energie in om de juiste professionals te matchen aan de meest interessante vacatures binnen de duurzaamheidsbranche.

ImpacD Jobs: op eigen-wijze denken en doen.

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het HR-beleid en de organisatieontwikkeling van een snelgroeiende energiedivisie. Jij ontwikkelt en implementeert een toekomstgerichte HR-strategie en stuurt actief aan op cultuur, leiderschap, samenwerking en werkgeluk. Vanuit Eindhoven geef je zelfstandig vorm aan de verdere professionalisering van HR en bouw je aan een krachtig People & Culture-team.

Je brengt structuur en energie in HR-processen en zorgt voor een stevige basis waarmee de organisatie verder kan groeien. Daarnaast coach je de directie en het managementteam bij vraagstukken rondom groei, performance en verandering. Jij verbindt mensen, processen en ambities en draagt bij aan een werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat.

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 7 jaar ervaring in het HR-vakgebied, waarvan ten minste 3 jaar in een strategische rol
  • Aantoonbare ervaring met cultuurverandering en organisatiegroei
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van modern HR-beleid
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitiviteit en veranderkracht
  • HBO- of WO-opleiding in HR, organisatiepsychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Ervaring in de energie-, technologie- of industriesector is een plus

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een sleutelrol binnen een innovatieve en ambitieuze energieorganisatie
  • Veel ruimte voor initiatief, leiderschap en persoonlijke groei
  • Bevlogen collega’s in een ondernemende en informele werkomgeving
  • Een salaris tot €6.200,- per maand.
  • Standplaats: Eindhoven

Geen motivatiebrief, wel een belletje

Zie jij jezelf in dit profiel en ben je benieuwd naar meer?

Stuur dan een berichtje of bel direct naar Yorik! We maken graag kennis en vertellen je alles over de functie en onze organisatie. Binnen 48 uur plannen we een gesprek, persoonlijk, snel en doeltreffend.

Yorik van Empel
Sales manager

Solliciteer direct

Schrijf je in via onderstaand formulier en we spreken elkaar snel

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, jpg, png, Max. bestandsgrootte: 16 MB.

Door op ‘inschrijven’ te klikken ga je akkoord met onze Algemene Voorwaarden en het Privacyverklaring.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

01

Solliciteren
Je solliciteert op een van onze duurzame vacatures

02

Kennismaking
Digitaal, via de telefoon of in persoon om elkaar te leren kennen.

03

Aan de slag
Nu we weten wie je bent en wat je zoekt, gaan we actief met je profiel aan de slag

04

Op gesprek
Je gaat op gesprek bij je potentiële nieuwe werkgever

 

05

Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je start met je nieuwe betekenisvolle baan

 

 

Gerelateerde vacatures

Opdrachtgevers die ImpacD maken

Neem contact met ons op

Heb je nog vragen of wil je ook ImpacD maken? Wij helpen je graag!